第163章 每一小步的积累（1 / 2）

他又低下头，慢慢吃了一口鸡肉。鸡肉的味道有些咸，但还是能勾起些许的满足感。他甚至能够感受到，这种简单的食物，有一种莫名的安慰作用，仿佛在告诉他，即便身处困境，生活中总有一些可以依赖的小小坚持。

他的脑海中闪过一个念头：是不是该换个角度来思考问题？厂里这些人的心理，其实和自己一样，充满了对未知的恐惧和对变革的抗拒。如果单纯依靠技术和管理的改变，可能根本无法真正让他们感到舒适和信任。

“或许，我该从更接地气的方式入手。”何雨柱突然意识到，自己的思路可能有些偏离了目标。要想真正改变这些工人的观念和态度，不仅仅需要新技术和设备的引进，更需要改变他们的思维方式和日常习惯。

他突然有了一个想法。明天，自己可以组织一次小型的座谈会，邀请一些工人参与讨论，了解他们对厂里现状的看法，听听他们的声音。通过这样直接的沟通，或许能够找到更贴近实际的解决方案，也能让工人们感觉到自己的意见和建议被重视。

“是时候改变一些方法了。”何雨柱心里默默决定道。

就在这时，突然有人走到他面前，打断了他正在沉思的思绪。

“何工，今天午饭怎么样？看到你自己带饭了，挺有心思啊。”那是厂里的一位中年工人，姓李，是负责车间管理的。

“嗯，没什么特别的，就是煮了一只鸡，自己吃了。”何雨柱抬头看了他一眼，心里稍微放松了一些。

“看起来挺好吃的。”李工笑着坐到他对面，“最近厂里改革的事，你打算怎么推进？我听说有些工人对这个不太感冒啊，像咱们这些老工人，他们不太理解你说的那些新方法。”

何雨柱点点头，沉思了一会儿，才缓缓开口：“我知道，他们并不是不愿意进步，只是对新事物有些疑虑。毕竟我们这座厂已经有几十年历史，老工人们习惯了这种模式，一时半会儿很难接受改变。”

“那你打算怎么办？”李工的眼中透出一些关切。

“我打算通过沟通，慢慢让他们理解。”何雨柱的语气变得坚定，“如果我们能找到一种方式，让大家都感到安心，改革就能顺利推进。”

“嗯，听起来是个不错的办法。”李工点点头，“不过，说实话，我觉得你不妨从我们的角度去思考一下，大家有时候并不是不想改变，而是觉得变化太快，有点跟不上。”