第153章 筹备电子厂（2 / 2）

顾子奕拍了拍原志平的肩膀，真诚地说道：“志平，你别谦虚了。我信任你，认可你的能力。而且，这份股权也是对你未来付出的一种激励。我希望你能把先锋电子当成自己的事业来做，带领它走向成功。”

原志平看着顾子奕真挚的眼神，心中的感激之情溢于言表：“顾兄，谢谢你的信任和支持。我一定不会让你失望的，我会全力以赴，把先锋电子做大做强！”

两人相视一笑，仿佛已经看到了未来那片繁荣的景象。

顾子奕和原志平深知，要将研发成果有效转化为产品，进而推向市场，一个高效且现代化的电子厂至关重要。两人随即展开了紧锣密鼓的筹备工作，为“京城先锋电子科技有限公司”的诞生奠定了坚实的基础。

选址是第一步。他们综合考虑了交通便利性、产业聚集效应及未来扩张的可能性，最终选定了京城郊区的一处工业园区。这里不仅临近多条交通要道，便于原材料采购与成品运输，还毗邻多所知名高校和科研机构，有利于吸引人才和技术交流。

资金是企业的生命线。顾子奕个人全额现金投资3000万，展现了他对项目的坚定信心和强大实力。这笔资金不仅用于租赁并改造了一座现代化工业厂房，使其成为集研发、生产、仓储于一体的综合基地，还购置了先进的生产线、检测设备和自动化装配系统，确保了生产效率和产品质量的双重保障。

人才是企业发展的核心动力。原志平作为总经理，凭借其丰富的行业经验和人脉资源，迅速组建了一支高效、专业的团队。他们从国内外知名企业和高校中引进了一批具有丰富经验的工程师、技术员和管理人员，同时，通过校园招聘和社会招聘相结合的方式，吸引了一大批新鲜血液加入，为公司注入了新的活力和创新思维。

在技术研发方面，顾子奕坚持“创新驱动发展”的理念，继续加大对电子研发5人组的支持力度，鼓励他们探索前沿技术，突破技术瓶颈。同时，公司还与多家科研院所建立了战略合作关系，共同开展技术攻关和项目开发，不断提升产品的技术含量和市场竞争力。

此外，顾子奕和原志平还非常注重企业文化的建设。他们倡导“以人为本、创新引领、追求卓越”的企业精神，努力营造一个开放、包容、积极向上的工作氛围。通过定期举办员工培训、团队建设活动和文化沙龙等方式，增强员工的归属感和凝聚力，激发大家的工作热情和创造力。

经过一个多月的精心筹备，京城先锋电子科技有限公司终于迎来了开业典礼。在这片充满希望的土地上，顾子奕和原志平携手全体员工，共同见证了这一历史性的时刻。他们深知，这只是一个开始，前方还有更多的挑战等待着他们去克服，但只要保持初心、坚定信念、勇往直前，就一定能够实现心中的愿景——让“京城先锋”成为电子科技领域的佼佼者。