第66章 员工会议（1 / 2）

如今各个公会都在大力发展, 每天都有很多公会诞生。

而在征兵的消息传出来后，公会更是如同雨后春笋纷纷冒了出来。

不想被征兵的人想要得到公会的庇护，而有意去前线的人，也想找到一个组织。

毕竟和同一个公会的人上前线, 总比自己单枪匹马, 到时候和完全不认识不了解的人分配在一起强啊！

搞钱工会就是在这个时候招收成员的。

一上来就是三级公会, 据说真正的会长就是从前那个把玩家气得半死的搞钱要紧, 如今财大气粗得很，名下有许多产业, 而且福利待遇还这么好。

一时间这个安迪夫城里, 还没加入别的公会的自由玩家云集而来。

按照要求，第一轮征兵，一个公会需要有三分之一的成员服役, 服役时长三个月, 若战死，可继续参战，也可提前退役，复活后便可回来继续过自己的日子。

所以, 林复夏要的人, 是愿意上前线的，有一定实力的，人数在她的员工数量的两倍以上。

——她已经把她的员工全部加入了公会名单, 无论是玩家还是NPC。

搞钱工会也大概是目前唯一一个, 收了NPC的公会了。

因为她求精不求多, 所以招收门槛设得很高, 一百人里面也未必能收一个。

不出几日, 论坛上又开始频繁出现搞钱要紧这个名字, 多是吐槽她眼界高，孤傲，招成员搞得跟选秀一样。

而且在有心人的带动下，林复夏名下几个店铺的生意都冷清了不少。

林复夏也不在意，本来他这些店铺的生意就是供不应求，包括宾馆的房间也基本是满员状态，所以一时的冷清，就当给员工放松放松。

而且，因为外界并不知道双夏药铺也是她的产业，所以药铺这个吞金兽的生意还是一如既往地好。

趁这个机会，林复夏把除药铺外的其他店铺的员工，无论是NPC还是玩家，都召集起来开了个会。

会上，她看着众多员工，道：“现在，你们都是我搞钱公会的成员了，其他成员能够享受到的待遇，你们自然都有。公会考核、工资发放、福利待遇，以及团建等。”

“负责员工工会的是川河，你们以后工作上有什么事情，都可以去找他。”

川河站起身，对众人微微颔首。

是的，林复夏把川河挖了过来。

也不能说是挖，毕竟现实里，川河已经从他原来的老板那里辞职了，现在他经营的重心就是游戏里的小食店。

这次征兵，川河也颇为忧心，毕竟现在他对自己的定位就是游戏中的小商人，平时小打小闹可以，出去杀杀怪也就当练习了，但上战场这种事，他还是敬谢不敏的。

得知搞钱公会在招成员，他第一个想到的就是这会不会和搞钱要紧有关，毕竟名字都是搞钱。

一问，果然这公会是她搞出来的。

他就表达了想加入的意愿，并且是带着他的小食店一起加入。

林复夏也开门见山地跟他说，加入后，小食店还是他自己的产业，但同时也是公会的一部分，要上缴一部分收入是肯定的，同时也要接受公会的管理，包括以后的分店计划、店员安排等等。

然后，她会把员工工会交给他打理，这是要求，也是给他的好处。

当然只是暂时的，如果他管得不好，那她也会换更合适的人。

川河思考过后，答应了。

加入搞钱公会，不单可以解决这次征兵的事，也等于是找到了一个大集体，无论在哪里，抱团生存都是不错的选择。

随着他的小食店做出名声后，居然有一些自诩是贵族仆人的人，上门要求小食店专为他们的主子服务，这踩到了川河的雷点，没有搞钱公会，他也打算加入别的公会了。

相比之下，他毕竟和搞钱要紧比较熟，而且，别的公会也不会给他管理那么多员工的机会，要是弄得好，等于能继续干老本行，也不比现实中管理一家公司差了。

川河对众人自我介绍了一番，然后提出自己对个个店铺的员工待遇的改动。

既然现在都是一个公会的，那么工薪待遇上，应该有个统一的标准，在这个标准上，因为每个店铺、每个人的工作内容和工作时长不同，再有所增减。

以及，NPC和玩家——川河用的是异世人和本地人这样的说法，为了让NPC更好接受——的待遇是不一样的。

因为NPC不需要装备和材料，不需要可以安全挂机的宿舍，不需要参加打怪相关的团建，所以这方面的福利会换成别的NPC更需要的东西。

众人听了川河的策划，也都很满意，林复夏看着众人满意的样子，自己也满意。

这么多员工终于有人来管了！

天知道，她要处理员工请假、轮班、发工资、考核、升职、招聘之类的事情，头都大了一圈。

事情不大，但是很繁琐还很耗时啊！