第341章 不符合成本逻辑（2 / 2）

这简直是完美！

曹澈越想越兴奋，脸上的失望之色一扫而空，取而代之的是一种找到了“人生目标”般的光彩。

他觉得自己瞬间就有了充分的理由，去说服葛卧龙，不，是去“指导”葛卧龙，把这个超市的预算搞得大一点，再大一点！

“老葛啊！”曹澈的声音重新充满了激情，“你刚才说的那些超市的问题，非常好！”

“这恰恰说明了，我们墨鱼公司，有必要，也有责任，去打造一个真正为员工着想的福利超市！”

葛卧龙被老板这突如其来的情绪转变搞得一愣一愣的。

“那些超市为什么敢卖高价？不就是因为他们觉得消费者没得选，或者说，他们不怕失去一部分对价格敏感的客户吗？”

“但我们不一样！”曹澈大手一挥，掷地有声。

“我们的员工福利超市，从一开始，就不要指望它能赚钱！”

“它的唯一目的，就是服务好我们的员工，提升他们的生活品质，解决他们的后顾之忧！”

“我们要让员工在我们这里，买到比外面更便宜，质量更有保障的商品！”

“我们要让员工感受到，公司是真的把他们放在心上，愿意为他们投入真金白银！”

曹澈越说越激动，仿佛已经看到了员工们在琳琅满目、物美价廉的超市里喜笑颜开的场景。

葛卧龙听着曹澈这番慷慨激昂的陈词，先是愣神，随即眼中闪过一丝恍然。

他终于有点明白老板的意思了。

原来老板不是嫌一百万太少，而是觉得这个方案的格局……太小了！

老板想的，根本就不是开一个传统意义上需要自负盈亏的超市。

他是想把这个超市，也打造成公司福利体系的一部分！

就像免费宿舍，就像全额报销大病医疗费用一样！

超市开在大厦内部，服务的对象也基本都是本公司的员工。

曹总这是……不想赚自己员工的钱啊！

甚至，还准备往里面贴钱！

想通了这一点，葛卧龙顿时对曹澈肃然起敬。

不愧是曹总！

这种魄力，这种格局，远非自己所能及。

自己还在那儿抠抠搜搜地计算成本，想着怎么用最少的钱办最多的事。

而老板想的，却是如何才能让员工的幸福感最大化，哪怕为此付出再多也在所不惜！

“曹总，我明白了！”葛卧龙重重地点了点头，语气坚定。

“是我之前考虑不周，眼光局限了。”

“您放心，我回去之后，会重新调整方案，务必让这个员工福利超市，成为我们墨鱼公司又一张闪亮的名片！”

“我们超市，绝对不以盈利为目的！一切，都以员工的满意度和幸福感为最高准则！”

他甚至在心里暗暗发誓，不仅不能盈利，最好还能“合理”地亏损一点，这样才符合曹总“精准烧钱”的深意。

曹澈看着葛卧龙那一脸“我懂了，老板您就瞧好吧”的表情，心中长长地舒了一口气。

孺子可教也！

不愧是自己钦点的“卧龙”，果然一点就通。

虽然理解的层面可能跟自己想的“烧钱给系统返利”还有点偏差，但大方向总算是对了。

只要他不把预算卡得那么死，那就一切好说。