第395章 去学习如何“摸鱼”？（2 / 2）

“曹总，您……您没开玩笑吧？”刘观山的声音都有些发颤。

“你看我像是开玩笑的样子吗？”曹澈一脸严肃。

“《宝可梦》这个IP，对我，对墨鱼集团，都有着非同寻常的意义。”

“我希望，我们能打造出一部真正意义上的传世经典，让全世界的玩家都为之疯狂！”

“所以，钱不是问题。你们要做的，就是拿出百分之两百的创意和激情，把这款游戏做到极致！”

曹澈的这番话，说得掷地有声，充满了对项目的无限期许。

当然，他内心的小算盘是：花！给我使劲花！最好把集团账户里的钱都花光，让我看看你们的本事！

刘观山被曹澈的“雄心壮志”深深震撼了。

他只觉得一股热血从脚底直冲头顶。

知遇之恩，莫过于此！

“曹总，您放心！”刘观山猛地站起身，向曹澈深深鞠了一躬。

“我刘观山，以及我们整个游戏部门，定不负您的厚望！”

“我们一定会拿出一部让您满意，让所有玩家都惊艳的作品！”

曹澈满意地点了点头：“很好，有你这句话，我就放心了。”

他话锋一转，语气变得意味深长起来。

“不过，老刘啊，项目要抓紧，但员工的身心健康，更要关注。”

“我最近发现，你们游戏部门的灯，好像总是亮到很晚啊。”

刘观山闻言，心中一暖，连忙解释道：“曹总，您误会了。主要是最近《宝可梦》续作的更新，加上新单机项目的构思，大家热情比较高涨，偶尔会主动多留一会儿，讨论一下方案。”

“哦？热情高涨？”曹澈的眉头微微一挑。

这可不是什么好兆头。

热情太高涨，万一把项目提前完成了怎么办？万一又搞出个爆款怎么办？

我的亏钱大计岂不是又要泡汤？

“老刘啊，我看你们部门，对于我们墨鱼集团的‘企业文化’，理解还不够深刻啊。”曹澈语重心长地说。

刘观山一愣：“曹总，您的意思是？”

“你们那些员工，一个个的，上班都不懂得‘摸鱼’，这像话吗？”曹澈痛心疾首。

“这样下去，身体累垮了是小事，要是把我们墨鱼‘到点下班，准时摸鱼’的优良传统给破坏了，那才是大问题！”

刘观山额头渗出一丝冷汗。

他听出来了，曹总这是对他们部门最近“略显勤奋”的工作状态，有所不满了。

“这样吧，”曹澈沉吟片刻，“你明天，不，就今天下午！组织一下你们部门全体员工，利用上班时间，好好学习一下《墨鱼集团员工守则》！”

“尤其是关于‘劳逸结合’、‘禁止非必要加班’、‘摸鱼精神的重要性’那几章，要重点学习，深刻领会！”

“学习时长嘛……我看，就一个上午吧。学习期间，不准谈论工作，不准碰电脑，就专心学习企业文化！”

刘观山张了张嘴，简直不敢相信自己的耳朵。

占用宝贵的上班时间，去学习如何“摸鱼”？

这……曹总也太关心员工了吧？

“曹总，这……这会不会太耽误项目进度了？”刘观山小心翼翼地问道。

“耽误进度？”曹澈眼睛一瞪。

“什么叫耽误进度？员工的身心健康和企业文化的传承，难道不比那点所谓的进度重要？”

“如果任务真的那么重，那就把项目期限给我往后延长！”

“一个月不够就两个月，两个月不够就半年！”

“总之，绝对不准为了赶那所谓的期限，牺牲员工宝贵的‘摸鱼’时间！”

曹澈越说越激动，仿佛那些不摸鱼的员工，正在动摇他亏钱大业的根基。

“要是他们一个个都不摸鱼了，都跟腾翔那帮卷王似的，我们墨鱼集团，迟早要被他们给干黄了！”

当然，此“干黄”非彼“干黄”。

曹总指的是，万一盈利太多，系统判定任务失败，那他可就真的“黄”了。

刘观山被曹总这番“体恤下属”、“深谋远虑”的言论，感动得热泪盈眶。

多好的老板啊！

宁愿项目延期，也要保障员工的休息时间和“摸鱼”权利！

“曹总，我明白了！我下午就组织大家学习！深刻领会您的指示精神！”刘观山郑重地保证。

曹澈这才满意地点了点头。

他挥了挥手：“去吧，记住，工作是做不完的，但‘摸鱼’的快乐，错过了可就没了。”

刘观山恭敬地退出了办公室。

曹澈独自一人留在办公室内，看着窗外，陷入了沉思。

“奇了怪了……”

“我当初招聘的时候，明明都是照着‘咸鱼’的标准招的啊。”

“怎么一个个的，干起活来，比谁都卖力？”

“难道是我的个人魅力太强，让他们不自觉地就想为我发光发热？”

曹澈摸了摸下巴，百思不得其解。