第688张 权力架构（2 / 2）

“你觉得自己能力足够负责两份工作，那你就去干吧。”

叶辰并不觉得这件事情有什么大不了。

刚才那一幕，已经让他对高大山的能力，有了一个清晰的了解。

短短几句话，就将混乱的场面稳定住。

他兼任市场部总监，一定做的比黄金虎更好。

高大山冲着叶辰笑了笑，嘴上没有说话，两只眼睛看向苏梦竹。

苏梦竹缓缓开口道：“我原则上同意你

兼任市场总监，两个月后，咱们商讨新总监的事情。”

“谢谢苏总的信任，我先去工作了。”

高大山露出头一抹满意的表情，叫来两名老员工，带他进总监办公室。

熟悉黄金虎先前的工作。

不多时，叶辰和苏梦竹一同离开了繁星传媒。

苏梦竹下午还有个会，中午准备去公司食堂。

吃完以后直接开会。

叶辰下午也有事情，不能留在公司陪着。

明天，他将代表苏梦竹拿五百万巨款回村支援建设。

这次回去不知道几天能回来，临走之前，叶辰要去一趟医馆，交接一下工作。

“梦竹，我有一件事情想问你。”

叶辰一边开车，一边随口说道。

“什么事情？”

苏梦竹低头在手机上处理工作。

“刚才在繁星传媒，高大山说他要兼任市场总监，你怎么犹豫了好长一段时间才答应？难道你觉得他不合格吗？”

对于及时出现，帮自己大忙的高大山，叶辰对他很有好感。

苏梦竹收起手机，叹了口气道：“你知道一间公司的正常权利架构吗？”

“权力架构？”

叶辰想了想，说道：“这我怎么知道。”

“反正我就知道，对于大型公司来说，权

力最高的要么是董事长，要么是总裁，中小型公司能够做主的就是总经理了。”

“你说的这些都是表面。”

苏梦竹耐心解释道：“繁星传媒虽然比不上苏氏集团，可好歹也是资产过亿的公司，拥有上百名员工。”

“这种中大型公司，必须保持一个完整而且又能互相制衡的权利架构。”

这个权力架构一共有三个点，像是铁三角一样相互依托，相互制衡。

分别是总经理，财务总监以及市场或销售总监。

总经理管理公司一切事物，但又不可能事事亲力亲为。

一般的事情，会分派给

各位总监中，以管钱的财务总监，还有为公司挣钱的市场销售总监权力最大。

算得上是并列第二把手。

“噢，我明白。”

叶辰听了几句，感觉已经明白了苏梦竹的意思。

高大山是总经理，称得上是公司第一把手。

兼任市场总监，等于掌控了第二把手的权力。

“我觉得你想的有点多，高大山应该不会背着咱们占便宜的。”

“我不是担心他占便宜，毕竟，高大山是韩老先生介绍的人，韩老先生的眼光我信得过。”

苏梦竹解释道：“我是担心……”

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