第588章 许校长要带科研小组（2 / 2）

他点头道：“通过了，以后建筑学院的运营工作由夏璃负责，除了归档的一些记录，不需要你们和办公室再处理琐事。”

“好的！”

小助理拿着行程表哒哒的出去了。

实际上她自然是昨晚就知道了结果，微醺的姑姑没有说具体过程，就是提起许建城总少不了一句“小赤佬”！

小助理还以为姑姑被占便宜了，几次询问情况。

夏璃只是摇头，说是理念冲突，想占她便宜，小赤佬是做梦。

小助理虽然狐疑，不过想想姑姑经常登山旅行，还特意学了防“狼”术和防狼术，体能过硬，狗老板虽然喜欢吹牛说自己是什么武术大师，但估计打不过姑姑，也就没多想。她现在要继续去给姑姑，不对，是以恒达老板总助的身份，给夏璃女士打个电话！

正人君子许建城则是快速处理完手头工作。

今天没有上线体验（找虐）自家游戏，他掏出了那份《分期细则》！

《分期细则》规定，恒达学院获得重大成果，排名上升，沪上小阿姨就要根据约定完成一系列许建城要求的事宜！

双方平等自愿，不存在强迫性质，纯靠道德约束！

但是道德这个东西，是约束有道德底线的人的，许老板有什么道德底线？

呃，还是有的，他虽然不会拒绝，但也从来不用强。

如果到时候自己达成细则要求，小阿姨却不愿意履行承诺，许老板最多也就是嘲讽对方。

他把这件事当成游戏来玩的！

没事逗逗小阿姨，生活有乐趣嘛！

《分期细则》说的是恒达学院，艺术学院和建筑学院都在考核范围，这一点夏璃并没有反对。许建城看了几遍《细则》，然后对照夏璃之前说的提升排名方案，在系统内搜索起来。

实际上恒达艺术学院的排名，理论上来说，提升更简单。

院校排名的几大维度，硬件方面恒达自然不用说，绝对世界一流！

无他，唯有钱尔！

至于学术声誉、师资力量、科研产出、国际化程度、毕业生就业能力、社会影响力这几个方面，师资力量也不差，理由同上；

国际化程度估计是国际一线水准，外国人跑来龙国想做明星的太多了！而恒达这两年的造星能力首屈一指；

毕业生就业能力，这方面恒达有音乐、综艺、影视资源，自然也不差；

现在差的就是所谓学校底蕴，比如学术声誉、科研产出和社会影响力！

蓝星的战祸太狠了，娱乐业都不发达，艺术学院的现状可想而知，现在国际上排名靠前的艺术学院，全部偏重古典艺术，包含龙国自己的艺术学院也是如此。

也就是最近几年，资本越来越关注娱乐行业，现代流行的权重才有所上升。

全球有名有姓的排名机构，说白了也是为资本服务，这两年也重视流行元素了，这还导致了龙国几所高级艺术学院排名上升。

恒达的学院要想提高排名，直接来说就是刷声望！

有系统兑换作品，这不要太简单！

许建城觉得，这都有些欺负沪上小阿姨了！

这是对方提出的对赌，最后含着泪，也要当牛做马给许老板当坐骑吧？

许建城乐呵呵的开始他的计划，从今天起，许校长要亲自挂帅，带几个科研小组！

不光是艺术学院的，建筑学院那边也要！

也让小阿姨心服口服！