第898章 薪资的方式。（2 / 2）

王老师傅对这种方式有些不满意，因为他带过来的都是他的得意门生，以及他得意门生带过来的更年轻的弟子。

如果更年轻的弟子会谈判，会说话，会讨姜厂长欢心。

说不定年轻的弟子工资比他们的师父还高，这肯定是不行的。

若是让师父知道了，那还不翻天啊？

王老师傅想了想，问姜糖：“第二种方式是什么？”

姜糖回答：“第二中方式是大舅爹根据他们的实际情况，能力水平以及做事的精细度或者工作量做打分评定，最后根据分值结算他们的工钱。”

“这种方式可以避免，大舅爹刚刚说的徒弟会谈价，薪资超过了师父这种情况。”

“还有就是大舅爹知道你的徒弟们哪些手艺好，哪些会偷懒，哪些又勤劳手艺好，你可以根据实际情况来判断他们最终的能力。”

“选哪种方式当然要看大舅爹来权衡了，我会制定出一个非常详细和标准的评定，保证每一个有能力的人不会被埋没或者吃亏。”

王老师傅皱着眉头看着姜糖，最终他点点头说：“听来听去，这个方式确实要靠谱靠谱些。”

姜糖顿时笑了笑：“这样吧，我先把这个评定标准先列好了，到时候再跟大舅爹商量，如果有什么大舅爹觉得不合理的地方，我们及时进行更正，好吗？”

王老师傅点点头说：“行，那就这样决定了。”