第272章 维持生活（1 / 2）

“最近矿上情况怎么样？”余良下班回家后，边吃饭边问李梦然。

自从山南矿淹井后，余良对山南矿的情况越发关心了。

“哎！”李梦然叹了一口气，缓缓说道：“还能怎样，就那样呗。今天单位开会，说矿井被淹后，经过专家的评估，短期内难以恢复生产。为了安置职工，局里做出了决定：井下职工分流到其他煤矿继续工作，而井上职工则暂时下岗，自谋出路，等待矿井恢复生产，所以明天我也就不用上班了。”

余良听了，没有说话，心里一阵难受。以前他只在媒体上听说过“下岗”这个词，今天居然真的落在山南矿职工身上了。

虽然他没有下过岗，但他知道下岗对一名普通煤矿职工意味着什么。

首先，经济收入锐减。煤矿职工的收入通常是家庭的主要经济来源。下岗后，工资性收入立即中断，而寻找新的工作往往需要时间，期间家庭经济会陷入紧张状态，甚至难以维持日常生活开销，子女教育、老人赡养等方面也会受到很大影响。

其次，职业发展受阻。煤矿职工长期在特定的工作环境中从事专业技能性工作，下岗后，其在煤矿行业积累的经验和技能在其他领域可能难以直接应用。他们可能需要重新学习新技能，适应新的工作环境和工作要求，这对于年龄较大的职工来说尤为困难，职业发展可能会出现停滞甚至倒退的情况。

第三，心理压力增大。下岗往往会给职工带来心理上的冲击，使他们产生失落感、挫败感和焦虑感。他们可能会觉得自己失去了工作的价值和社会地位，担心被家人、朋友和社会所轻视。同时，对未来生活的不确定性也会让他们感到恐惧和不安，长期处于这种心理状态下，可能会影响身心健康。

第四，社交圈子变化。在煤矿工作期间，职工们形成了自己的社交圈子。下岗后，与原同事的联系可能会逐渐减少，社交范围也会随之缩小。进入新的工作环境后，需要重新建立人际关系，这对于一些性格内向的职工来说可能会比较困难，容易让他们产生孤独感和社交隔离感。

想到这里，余良更加痛恨刘大虎和吴前进。要不是这两个丧门星，山南矿怎能会遭受如此灭顶之灾。这两个家伙，一个跑了，至今还没有抓住，一个调走了，连个处分都没有，真是让人无语。

“不管他们跑到哪里，我一定要将他们绳之以法。”余良暗下决心。

“现在山南矿有矿长了吗？”余良接着问道。

“还没有，还暂时由常务副矿长赵太升代理着，但他以身体有病为由，一直三天打鱼两天晒网，能躲就躲。”李梦然边吃边说道。

“哎！”余良叹了一口气。对于赵太升这个人，余良并不看好。虽然他有一定的工作能力，但在担当这方面还是差了不少。现在山南矿正处在多事之秋，看来指望他是指望不上了。

“前几天，矿上职工组织职工代表去矿务局请愿，强烈要求何起南和郑毅这两位老领导回山南矿任矿长和书记，听说局领导正在讨研究，估计这两天就能定下来了。”李梦然继续说道。

余良听了，心头一震，如果这两个老领导能够回来，山南矿还是有希望的。

“你打算怎么办？”余良问李梦然。

“我过几天去找找活儿，看有没有合适的。如果没有合适的，我就在家做你的全职保姆。”李梦然笑着说道。

余良也笑了笑，李梦然上不上班无所谓，他只是担心李梦然在家时间长了，会不会闷得慌。

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