第85章 峰回路转2（2 / 2）

“组织一个专门的团队负责线上推广，制定详细的方案，要让我们的产品在网络上迅速传播开来。”黄亮说道。

经过一系列精心策划的线上活动，新产品逐渐引起了市场的关注，销量开始稳步上升。

“黄总，新产品的销量超出了我们的预期，市场反馈非常好。”销售经理兴奋地说道。

但此时，公司的人力资源又出现了短缺，尤其是研发和销售部门，急需补充新鲜血液。

“黄总，招聘工作进展缓慢，符合要求的人才很难找到。”人力资源经理说道。

黄亮指示拓宽招聘渠道，提高薪酬待遇，同时加强公司的企业文化建设，吸引更多优秀人才加入。

“在招聘的同时，也要注重内部员工的培养和晋升，为员工提供更多的发展空间。”黄亮说道。

随着新员工的陆续加入，公司的团队不断壮大，活力也逐渐恢复。但就在这时，行业内出现了一项新技术，可能会对公司的产品造成冲击。

“黄总，这项新技术如果被竞争对手率先应用，我们的产品可能会失去优势。”技术总监说道。

黄亮果断决定与科研机构合作，引进这项新技术，并进行二次开发。

“不惜一切代价，一定要在技术上保持领先。”黄亮说道。

在与科研机构的合作过程中，公司遇到了技术转化和应用的难题。

“黄总，新技术在实际应用中遇到了很多问题，需要投入更多的时间和资金进行解决。”技术团队负责人说道。

黄亮鼓励大家不要气馁，“困难是暂时的，只要我们坚持不懈，就一定能够攻克难关。”

经过无数次的试验和改进，新技术终于成功应用到产品中，公司再次抢占了市场先机。

“黄总，我们的产品因为应用了新技术，在市场上引起了轰动，订单如雪片般飞来。”销售经理激动地说道。

公司的业绩开始大幅增长，利润也逐渐回升。但黄亮并没有满足于现状，他深知市场变化无常，必须不断创新和进取。

“大家不能放松警惕，要继续努力，开发更多更好的产品，把公司做大做强。”黄亮在庆功会上说道。

在黄亮的带领下，公司逐渐走出了困境，迎来了发展的新篇章。然而，他们也清楚地知道，未来的路还很长，还会有更多的挑战等待着他们……