第九章 军衔改革（2 / 2）

看着台下双眼巴巴望着自己的年轻军官们，庞帅不由得想起了为这次改革付出的代价，五百万两银子啊！那可是五百万两啊！亮晶晶、沉甸甸的银子喂给了一群王八蛋，不过自己貌似还是占了大便宜。

之前进京，庞帅确实是为了办正事。为了让天启帝和阉党上下尽心尽力地违背祖制，允许自己进行军改，改造备倭军，庞帅花了五百多万两白银上上下下打点，最终是勉强铲除了大部分阻力，争取到成功改革的允许。

庞帅心疼的缅怀了一下喂了猪狗的银子后，正色的继续道：“这次改革，上士担任班长之职，对应之前的小旗，少尉担任排长职位，对应之前的总旗，中尉担任......少校担任......上校担任团长职位，对应之前的千户......具体的相关规定，回去后会下发相关公文通知。兄弟们，这次军衔改制，将会使我们的军队更加正规化、专业化。”

随着庞帅的讲话持续，会议室内的气氛愈发热烈，一众将领纷纷开始悄声讨论新军衔制的利弊。声音此起彼伏，有人赞同，有人质疑，然而台上庞帅的目光始终坚定，他知道，通过这次改革，改制后的备倭军会在日后复杂多变的形势下站稳脚跟。

“这次改革的实施，首先会在各级军官的选拔与晋升上进行严格把关。”庞帅继续说道，“我们将设立军官考核委员会，定期对军官进行军事能力、指挥能力、政治素养等多方面的评估。只有通过考核，才能获得晋升的机会。”

他顿了顿，目光扫过在台下每一位军官，心中暗自期望他们能理解改革的重要性。“此外，军衔的晋升将与个人的战功、指挥能力、士兵的士气等因素直接挂钩。我们要让每一位军官都明白，只有在战斗中展现出色的指挥才能，才能获得应有的荣誉与地位。”

“这可真是个好主意！”台下一些年轻的军官忍不住讨论着，眼中闪烁着兴奋的光芒。

“军衔制的实施还将引入新的奖惩机制。每个军官在服役期间，其表现将被记录在案，表现优秀者将获得额外的奖励，而表现不佳者则会面临降级或其他惩罚。我们要建立一个良性的竞争环境，让每个人都能在这个体系中找到自己的位置。具体的实施细则将在会议结束后下发全军，这是一套详尽的方案，包括军官考核的时间安排、考核内容、奖惩标准等，确保每位军官都能明白自己的职责与目标。”

“这次改革的另一项重要内容是，建立军官与士兵之间的沟通机制。”庞帅继续说道，“各级军官要定期与士兵进行面对面的沟通，了解他们的需求与困惑，增强士兵的归属感与使命感。我们要让每一个士兵都能感受到自己的价值，明白他们在这个军队中扮演的重要角色。我们还将设立士兵评议会，定期收集士兵对军官的意见与建议，确保军官能够真正履行自己的职责，不辜负下属的期待。”

“最后，关于军队的训练与演习，我们将引入新的训练模式。”庞帅的声音逐渐高昂，“我们将根据新的军衔制，制定针对性的训练计划，确保每个军官和士兵都能在实战中得到锻炼与提升。”

“具体的训练内容，我们将分为基础训练与实战演练两个部分。”庞帅解释道，“基础训练包括体能训练、战术训练、武器使用等，而实战演练则会模拟真实的战斗环境，让每位军官和士兵都能在实战中锻炼自己的指挥能力与应变能力。”

“这次军衔制改革，将是我们备倭军崛起的契机，大家要齐心协力，共同迎接这个全新的时代！”

会议室内的气氛愈发热烈，众军官们纷纷表示支持，激动的讨论声此起彼伏，仿佛每个人都能感受到军改带来的希望与动力。庞帅站在会议桌前，心中暗自感慨，自己所付出的努力，终于在这一刻得到了回报。

随着会议的深入，庞帅详细阐述了改革的各项细节与安排，确保在场的每位军官都能理解改革的内容和意义。他知道，只有将这次改革落实到位，从上到下，从里到外的把军事力量牢牢的抓在手里，才能安安稳稳的迎接崇祯时代的到来。

会议结束时，庞帅站在会议室门口，目送着一位位军官离开返回军营落实军改，他的心中充满了期待与信心。未来的路或许荆棘密布，但他坚信，只要大家齐心协力，定能在风雨飘摇的明末，谱写出属于自己的辉煌篇章。